我在快递公司上班,老板拖欠工资怎么办,没有劳动合同
更新时间:2019-08-27 10:28:45人浏览
问题描述:
你好,我在快递公司上班,不想干了,老板拖欠工资怎么办,没有劳动合同,只有入职信息
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-08-26 13:26:34
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
2019-08-26 13:16:29
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由而被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
2019-08-26 11:09:17
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,您可以提起劳动仲裁,主张拖欠的工资和未签劳动合同的二倍工资赔偿, 建议委托律师处理。
2019-08-26 09:31:22
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根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动
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您好,建议搜集能够确认劳动关系的证据,申请劳动仲裁主张拖欠的工资。
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你好!没有劳动合同,只要有其它证据能够证明存在劳动关系就可以通过申请劳动仲裁解决
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具体问题具体分析,首先要弄清楚事故的原因,然后划分责任,具体赔偿需要伤情恢复后进行司法鉴定,根据鉴定结果才能进行赔偿。
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你好,需要按照规定办理
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