还是辞退都要扣除七天的工资,请问劳动法我可以选择告这家公司吗?还可以像对方讨厌那七天的工资吗

更新时间:2019-08-25 22:38:01人浏览
问题描述:
一个公司在我还在试用期内因为考核不过而辞退了我,当中还因为说没过试用期的人无论是离职还是辞退都要扣除七天的工资,当时我就只签了两天的工资,请问劳动法我可以选择告这家公司吗?如果劳动局受理的话我还可以像对方讨厌那七天的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2019-08-25 22:38:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128092人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
2019-08-25 22:21:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114803人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。或者去劳动局投诉。
2019-08-25 22:13:16
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