我是美容院的员工，顾客要求店里赔3万员工赔3万，这样合理吗？主要责任在员工吗？
更新时间：2019-08-22 21:52:58人浏览
问题描述：
我是美容院的员工，我用仪器给顾客做补水，有两次后顾客的脸刚开始红肿痒脱皮，店里面给用了产品后，现在脸上有一个白癜风。顾客要求店里赔3万员工赔3万，这样合理吗？有法律法规吗？主要责任在员工吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142081人 · 响应时间 平均3分钟内
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2019-08-22 21:52:58
咨询我
已帮助168418人 · 响应时间 平均2分钟内
人身健康受到非法侵害，造成支出医疗费、误工等损失，侵权人应该承担赔偿责任，受害人有过错的，减轻侵权人责任。
2019-08-22 21:20:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
交通肇事责任赔偿比例：机动车与机动车之间发生交通事故，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任赔偿比例多少
大家都知道，现实中发生的交通事故很多时候不仅仅是由于一方的过错导致的，而是由双方共同过错或过失而造成的。因此，交警的交通事故责任认定书就成了比较权威的参考材料，
交通事故
人浏览
1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法解除劳动合同，支付劳动者经济补偿金，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工作年限19，支付12个月工资，没有提前30日通知劳动者解除劳动合同加1个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情是怎样的呢！！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体看什么行为，是否是职务行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 积极应诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销，门诊报销可能需要绑定指定医院或诊所，住院可以直接向医院窗口咨询具体报销政策及报销比例。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员再打工收入交税的常见处理方式包括自行申报纳税和由雇主代扣代缴。选择处理方式时，应考虑个人收入情况、税收优惠政策等因素。若收入较高或涉及复杂税务问题，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边是想咨询什么法律问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果公司辞退您并拖欠工资，这是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司必须按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果公司故意少给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有合同的，劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到工资。童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后，不但要支付童工的工资，还有义务将童工送回原藉。相关法律规定劳动保障行政部门应当责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月的，需延长的，可向劳动能力鉴定委员会申请延长，最长可延长12个月。停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助你，具体什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
