8，9，根肋骨骨折，同时挫伤肝肺。应该是几级疾？应该如何赔偿？
更新时间：2019-08-23 10:54:22人浏览
问题描述：
5，6，7，8，9，11，12，根肋骨骨折，同时挫伤肝肺。应该是几级疾？应该如何赔偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇人不淑，当何如？
4年前，为帮昔日同窗的父亲换肾，赵志龙从银行贷款8万元借给对方，不料对方却将这笔救命钱挪做他用，且拒不还款。赵志龙向法院提出强制执行申请后发现，对方早已将名下的
公司资信调查报告
人浏览
车祸受伤致残赔偿多少，致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因受伤的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级需要有专业伤残鉴定机构进行鉴定。如果是交通事故致残的话，交通事故受伤人员伤残评定工作应当由法医进行;无法医的，由处理交通事故的办案人员进行;伤情复杂的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有申请工伤吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在9级左右，具体的以鉴定为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
结合致伤原因鉴定确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。离职不批，先和单位协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业调岗员工不同意的处理方式为：根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性满了50岁，单位续签劳动协议，单位就不买社保了，这个不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁律师费用一般根据案件复杂程度、律师经验及地区差异来收费。具体费用需与律师协商确定。若律师费用过高或存在乱收费现象，应及时咨询专业机构或律师协会。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果要仲裁，建议将 A、B、C 三家公司一起作为被申请人。因为劳动者虽然与 A 公司签订了劳动合同，但实际上在 B 公司和 C 公司都工作过，且工作内容未变，A
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
