按工厂规定,如果没有提前一个月递辞职报告的,将按照规定扣除违约金。请问这样做是否合法?

更新时间:2011-10-23 19:15:52人浏览
问题描述:
按工厂规定,如果没有提前一个月递辞职报告的,将按照规定扣除违约金。请问这样做是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
不合法,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2011-10-23 19:15:52
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
这种做法不合法。
2011-10-23 06:58:33
王猛律师
服务地区-山西太原
不合法,劳动合同法规定除了双方约定工作年限并提供培养费的可以约定违约金外,其他约定的违约金是不合法的。
2011-10-22 17:28:28
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