申请劳动重栽,能要多少钱
更新时间:2019-08-20 09:45:22人浏览
问题描述:
申请劳动重栽,请位律师,能要多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!有异议可以申请重新鉴定,若需指导尽快致电。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲和劳动诉讼应提交的文件
1、当事人不服仲裁裁决向法院提起诉讼时,应当递交起诉状,并按照对方当事人的人数提交副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人
劳动仲裁文书
人浏览
你好,劳动仲裁是不收费的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能申请精神损失费吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
劳动法
人浏览
什么情况下可申请保外就医?申请保外就医的条件:根据司法部、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保外就医执行办法》的通知,已被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般从死亡事实发生起一年内申请认定工伤(亡)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位支付经济补偿金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:厂不可以随便开除没签劳动合同的人。公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同
劳动合同是您与雇主之间的法律协议,它规定了双方的权利、义务和责任。以下是您在审查劳动合同时应该关注的几个关键点:
合同期限:明确合同的有效期限,包括
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金依法免收印花税,押金不属于印花税应税凭证。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,是对合同、凭证、收据、
税法
人浏览
这个要看具体情况和对象来定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋进行买卖交易需要依法缴纳个人所得税,适用比例税率,税率为百分之二十;但个人购买首套房不需要交个人所得税,对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的
税法
人浏览
可以仲裁,仲裁两家公司要求对方赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。4、根据国家规定在仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:我国劳动法并没有直接规定婚假时间长短,关于婚假的规定一般在各地行政法规,政策性规定中,因此各地婚假规定并不一致,在实践中同一地区不同单位也会有很大差别
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否需要支付经济补偿,需要根据劳动合同的具体约定、《劳动合同法》的相关规定以及实际情况来综合判断。如果员工因为搬迁而选择不继续履行劳动合同,并且双方未能就变
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询