工资拖欠四年,现在劳动仲裁管吗

更新时间:2019-08-19 16:18:55人浏览
问题描述:
工资拖欠四年,年年给一部分,现在劳动仲裁管吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢玉洁律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-130-8688-8227
劳动关系存续,不受时效限制。 劳动关系终止,应当自终止一年内申请仲裁。
2019-08-19 16:18:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠员工工资,已经被劳动争议仲裁受理了,是不是不能再举报投诉
单位拖欠员工工资,已经被劳动争议仲裁受理了,是不是不能再举报投诉
根据《劳动监察条例》第二十一条的规定,对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应
劳动仲裁知识
人浏览
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动法
次播放
单位欠工资可通过劳动仲裁解决
单位欠工资可通过劳动仲裁解决
哈尔滨市的翁师傅向“热线”咨询:四年前退休后,多次找原单位索要拖欠他数年的一万多元工资,原单位以无钱为由不给。2007年11月份,翁师傅向市劳动争议仲裁部门申请
经济仲裁动态
人浏览
劳动仲裁
劳动仲裁
劳动仲裁一.含义:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
劳动合同知识
人浏览
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。第五
劳动法
人浏览
劳动仲裁裁决
劳动仲裁裁决
在和用人单位出现了纠纷的时候应当及时和公司沟通,当纠纷严重的时候是可以到劳动的局去申请的,那么在判决之后对方不执行的话如何处理呢?下面为大家介绍一下劳动仲裁裁决
劳动法
人浏览
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请劳动仲裁:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系存续,不受时效限制。 劳动关系终止,应当自终止一年内申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请进行仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
拖欠的工资仲裁应裁决单位支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果在劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系,且劳动者提供正常劳动的,用人单位应当按照劳动合同的约定发放工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过与用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁电话不是12333,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码;劳动仲裁找当地劳动争议仲裁委员会,各地仲裁委都有电话,电话可以在网上查到。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在劳动仲裁裁决生效后,如果用人单位对裁决不服且裁决满足撤销条件的,可向法院递交撤销申请,人民法院经组成合议庭审查核实裁决有撤销规定情形之一的,裁定撤销。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
15日内向人民法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷发生后起诉的,当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解,法院也可以限行调解处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依据双方提供证据和上诉理由来确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询