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一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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这种情况 看具体情况 是否为合法的中介公司 办理的工作
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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你好，可以主张协议无效
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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不可以退的 。
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在起诉过程中，您需要注意以下几点法律要点：首先，确保您拥有充分的证据证明已支付订金且对方拒绝退还；其次，了解当地法院的管辖范围，确保您的案件符合受理条件；再次，
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应根据合同约定计算
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要看你事情的具体情况而定
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没签字没生效。安徽达宁
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