工作期间工作地点发生脑梗塞疾病的属于工伤吗？属于重金属工业的职业病范畴吗
更新时间：2019-08-19 11:08:13人浏览
问题描述：
工作期间工作地点发生脑梗塞疾病的属于工伤吗？属于重金属工业的职业病范畴吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间突发疾病属于工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚，在上班时间突发疾病算不算工伤，这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。一、
工伤认定
人浏览
1、工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
视为工伤的工作时间工作场所突发疾病包括范围
视为工伤的工作时间工作场所突发疾病包括范围《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。一、应当认定为工伤1
工伤认定范围
人浏览
你好，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职业病可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于的 工作时间 突发疾病48小时内 死亡 才可以认定工亡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该不属于职业病，可以到劳动部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可向向劳动和社会保障局申请职业病鉴定，如果属于职业病，则可以享受工伤保险待遇，单位没有办理工伤保险则相关费用由单位来支付。建议提请劳动争议仲裁，要求单位支付未签
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况在实务中确实存在。当工伤认定申请超过《工伤保险条例》规定的时效，社保部门将不予受理。因此，申请人必须及时提出申请，以免丧失权利。若错过申请时限，职工可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的 这个限制的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的 及时委托律师 主张
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁 解决 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌电诈 赌博等情况 如果能证明 提出冻结异议即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
