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你好，这个建议咨询社保局
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你好！这个一般是可以协商的。
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一般社保停交多久没有限制的，养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就
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您好，建议您去当地社保局咨询
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为保证城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保人员流动就业时能够连续参保，基本医疗保障关系能够顺畅接续。国家出台了关于基本医疗保险转移的
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离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
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生孩子生育保险报销条件是什么?哪些人可以报销?报销流程如何?待遇申领需要什么证明资料和有哪些补贴?报销范围是什么?什么时候可以报销?下面为您一一解答：;生育保险
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一般生育保险需要联系缴纳十个月以上，才可以报销的
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工资发放延迟问题的处理方式因情况而异：1.若偶尔延迟且时间不长，可与用人单位沟通，了解原因并协商解决；2.若经常延迟或严重影响生活，可向劳动保障监察机构投诉，要
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您好，可以申请劳动仲裁
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您可以申请劳动仲裁
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未发工资属违法行为。处理时，首先与用人单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门举报；举报未解决问题，则提起劳动仲裁；仲裁仍不满意，可于15日内向法院提起诉讼。各环
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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五级工伤待遇包括：1.治疗工伤期间，工资福利待遇不变；2.伤残津贴按月领取，金额为本人工资的70%；3.一次性伤残补助金，为18个月本人工资。具体操作：保持与用
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辞职扣补贴不合法。具体操作：1.如双方有约定，按约定处理；2.无约定或约定不明确，单位无权扣补贴，可协商解决；3.协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，
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法律分析：赔偿N是不包含五险一金的。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工
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医院见习生当地最低工资1970发工资也是1970然后科室要求罚款让发罚款钱是不合法
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