辞职日期到了不结工资一天拖一天。应该怎样办
更新时间：2019-08-18 23:17:49人浏览
问题描述：
辞职日期到了不结工资一天拖一天。应该怎样办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用工单位辞退工人未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资结算具体怎么算
试用期辞职工资结算时间怎么算律师：实际操作中基本有两种：一个是离职那天就当面结清，拿钱走人一个是和当月正常发薪日期一起发薪虽然法律规定了15天，但完全严格执行的
试用期
人浏览
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职，最后一个月工资难讨
打工妹提前一个月提出辞职，结算工资时，单位却要求她下个月再来。昨日，急着回家的打工妹刘小姐致电法律在线诉苦：为工资等一个月，显然不划算；就此走人，又不甘心。刘小
劳动法动态
人浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门或者清欠办投诉，责令包工头支付农民工工资，逾期不支付的，可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。《刑法修正案（八）》第41条拒不支付劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是：1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体伤残等级需经劳动能力鉴定确定，赔付金额则根据伤残等级和《工伤保险条例》规定计算。未及时治疗或鉴定可能导致权益受损。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在五一期间，银行通常放假，但自助服务如ATM、网银等仍正常运行。若需办理紧急业务，如取款、转账等，可通过ATM或网银进行操作。若需办理柜台业务，可提前查询银行公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不建议随意离职。若公司不签劳动合同，您应：1.与公司沟通，要求签订，并保留沟通证据；2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.在符合法律规定的条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，煜双律师团为您提供法律服务。
是的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
所以，经过这样的调整之后，上个月您实际上有4天的休息时间（包括原本的休息日和用来抵消的休息日），同时还有4天的请假记录。需要注意的是，这种调整是否可行取决于您所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个税异议申诉通常是针对“被收入”、“被任职”或“被财务”等情况提出的。如果您已经因为公司不发工资而提起了异议申诉，而后公司补发了工资，但您没有撤销之前的异议申诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
