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    6月1日离职(被迫辞退)未签订劳动合同,未缴纳社保以及离职证明

    3月10日入职,6月1日离职(被迫辞退),未签订劳动合同,未缴纳社保以及离职证明,月薪8000,每月300补助,4月实发工资7780元,5月实发工资8011.5元,6月以及扣押3月16天的工资4057.7元未发放。公司处于深圳市龙华区

    ltmvcd5196 广东 -深圳 2019-08-15 11:15

    律师回复 (7个)

    洪月月律师
    洪月月律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 劳动工伤、劳动争议、婚姻家庭

    咨询电话:13163776357

    咨询我

    您好 可以申请劳动仲裁的

    2019-08-15 11:27 0

    庞保乐律师
    庞保乐律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 债权债务、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:13503025001

    咨询我

    您好,建议申请劳动仲裁

    2019-08-15 11:28 0

    游珊珊律师
    游珊珊律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13826548467

    咨询我

    可以委托律师帮你代理

    2019-08-15 11:34 0

    李娅莉律师
    李娅莉律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 常年法律顾问、公司法、合同法

    咨询电话:18928480203

    咨询我

    您好!
    1、未签合同的,可以主张双倍工资
    2、未交保险的可以要求单位赔偿损失
    3、如单位违法解除劳动合同的,还可以主张双倍经济补偿
    4、可以提起劳动仲裁维权。在深圳这边。劳动者胜诉的,仲裁机构会支持由单位承担律师费的主张(最高可支持5000元)

    2019-08-15 11:43 0

    范渊源律师
    范渊源律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 劳动工伤、劳动争议、损害赔偿

    咨询电话:18922885100

    咨询我

    你好,具体是什么情况呢?

    2019-08-15 14:32 0

    张博律师
    张博律师
    认证律师

    广东-深圳

    专业擅长: 公司法、房地产、合同法

    咨询电话:18676690291

    咨询我

    你好,实际情况属实可以申请仲裁

    2019-08-15 15:00 0

    李东海律师
    李东海律师
    认证律师

    广东-深圳

    咨询电话:18124794580

    咨询我

    你好,可以要求公司赔偿双倍工资

    2019-08-15 17:11 0

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