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    我现在离职已经一个半月了,6月份工资还没有发给我

    我现在离职已经一个半月了,6月份工资还没有发给我,联系他们也不理我

    ltzipt7682 福建 -泉州 2019-08-14 23:03

    其他 (2个)

    王常青律师
    王常青律师
    认证律师
    爱心律师

    福建-福州

    专业擅长: 刑事辩护、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:13599386024

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    申请劳动仲裁解决工资 问题

    2019-08-15 05:03 0

    陈奇斌律师
    陈奇斌律师
    认证律师
    爱心律师

    福建-厦门

    专业擅长: 离婚、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:13720890151

    咨询我

    申请劳动仲裁解决工资 问题

    2019-08-15 09:30 0

    漳州法律问答顾问
    漳州法律问答顾问

    劳动合同存续期间就得发工资,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    2019-08-15 20:57

    龙岩法律问答顾问
    龙岩法律问答顾问

    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。   3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

    2019-08-17 02:33

    泉州法律问答顾问
    泉州法律问答顾问

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

    2019-08-17 22:05

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