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    咨询一下关于公司员工个人社保缴费负担情况。是否除了8月的个人社保部分缴费,还需还还7月亏欠的个人社保部分500多元?

    你好:我想咨询一下关于公司员工个人社保缴费负担情况。我公司申请了综合工作制以年为单位。举个例子:7月员工一个小时都没有加班,上海底薪2480元,个人社保部分500多元,是否由公司先行垫付?到8月了公司业务繁忙,加班费2000元,是否除了8月的个人社保部分缴费,还需还还7月亏欠的个人社保部分500多元?

    ltdvkq7163 上海 -上海 2019-08-14 16:05

    律师回复 (2个)

    韦云律师
    韦云律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动争议

    咨询电话:13801694259

    咨询我

    按合同约定发放工资,并保证本市最低工资标准。2480是到手工资,社保都由单位承担。

    2019-08-14 16:24 0

    • 追问

      人事解释是综合工作制年平均的

      2019-08-14 16:53
    孙侠律师
    孙侠律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 继承、合同法、公司法

    咨询电话:13916282160

    咨询我

    你好,你可以咨询一下用人单位。

    2019-08-14 18:24 0

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    发布时间:2019-08-21 23:39 浏览量:150

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