期间生了两个小孩,没签合同,我怒气之下做完最后工作辞职了,我该怎么办拿到我该得的薪酬

更新时间:2011-10-20 18:10:51人浏览
问题描述:
我在一家服装厂技术室上了四五年,期间生了两个小孩,小的才九个多月,我就因为没人接替上了六个多月班,没合同,而且工资单独发,因为要照顾家,老总特许早上去迟晚上早走,(做不完的带回家做),厂长看不贯,变着法找查,老总非常相信他,我怒气之下做完最后工作辞职了,现在厂里工资表上没我资料,而且听说老总有人,我该怎么办拿到我该得的薪酬
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可申请仲裁。
2011-10-20 15:49:59
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2011-10-20 18:10:51
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2011-10-20 16:30:23
丁磊律师
服务地区-北京北京
可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-10-20 15:57:47
李娜律师
服务地区-北京北京
可协商,协商不成申请劳动仲裁。
2011-10-20 15:34:09
王飞律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。但你首先要取得你跟单位存在劳动关系的证据 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2011-10-20 15:19:09
田野律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁;
2011-10-20 15:07:59
张学琴律师
服务地区-北京北京
去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁;
2011-10-20 15:01:55
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您好,如果存在争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,公司要你赔偿数额多少?可以拒绝。详情可来电咨询。
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