想问问您签署劳务合同要注意哪些点呢?这样合适吗
更新时间:2019-08-02 14:02:56人浏览
问题描述:
您好,想问问您签署劳务合同要注意哪些点呢?然后给我们交的五险是公司从我们工资扣,这样合适吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-新疆乌鲁木齐
你好,依据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。因此,你在签订劳动合同过程中,你需特别注意,如:合同签订主体与实际用人单位主体是否一致,约定试用期,工资构成、发放时间及方式,缴纳社保,工作时间,工作地点,工作岗位,调岗约定,公司规章制度等约定条款事项。实发工资有可能是扣除社保之后的工资,主要是看当事人双方在劳动合同中是如何约定的。
2019-08-02 14:02:56
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