请问应届毕业生毕业后与公司签订的正式的劳动合同中只写了试用期工资金额,只是说合同有效期内,这是什么道理。

更新时间:2019-07-24 10:26:30人浏览
问题描述:
您好,请问应届毕业生毕业后与公司签订的正式的劳动合同中只写了试用期工资金额,但没注明是试用期,只是说合同有效期内,而这个有效期是三年,这是什么道理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
这没啥道理,合同有效,并不影响你的权益。
2019-07-24 09:40:07
戎双双律师
服务地区-上海上海
若发现试用期期限不明确,可以找公司协商后确定试用期期限。
2019-07-24 10:26:30
易泉泉律师
服务地区-上海上海
劳动合同期限有没有写?具体还是要看劳动合同内容
2019-07-24 09:53:57
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