请问单位裁员,以从新培训为由只发给低于当地生活费标准,我该如何是好?

更新时间:2019-07-23 14:58:40人浏览
问题描述:
请问单位裁员,双方未达到协商,而单位进行威胁,以从新培训为由只发给低于当地生活费标准,我该如何是好?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2019-07-23 14:58:40
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单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。
2019-07-23 14:37:33
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已帮助52628人 · 响应时间 平均1分钟内
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2019-07-23 13:42:16
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