她还不发工资，老板说请假一天双倍工资，我们我店里的营业执照复印件呢，店里的人也不给我们签字证明我在哪里上过班
更新时间：2019-07-21 22:15:23人浏览
问题描述：
你好，我们是学生，因为家里条件不好，所以去年休学在外面打工，想减轻父母的压力，然后今年6月23日就去这个店上班了，7月11号辞职的，我在店里上班，由于店里人员欺负我们，老板还包庇店员欺负我们的事实，所以我们不干了，她还不发工资，我们去应聘的时候老板没说干不够一个月不发工资，由于生病请假，老板说请假一天双倍工资，这个刚开始也没说，还说我人品有问题，去要工资，老板还说你啥时候到我们这上哈班的，我怎么不知道，还说我们干的不好，怎么怎么的，我们去劳动局了，我们我店里的营业执照复印件呢，有这个月的考勤表，上个月的考勤表老板月初就上交财务了，店里的人也不给我们签字证明我在哪里上过班，现在也不知道该怎么办？希望你能帮到我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签合同员工可讨双倍工资
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》，会给劳动者权益维护带来哪些利好呢？昨日晨报请劳动专家对相关法律条文进行了解读，并就其近期处理的用工投诉和仲裁案件进行了
劳动合同订立
人浏览
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同 双倍工资
不签合同双倍工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
劳动合同订立
人浏览
受伤原因？？？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于正式员工讨薪：对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求老板与你签劳动合同，在请假的这个月里，你也可以要求其支付有工作的时间的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金领取的方法：由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持相关证明，到公共就业服务机构办理失业登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：符合一定条件就可以一次性补缴养老金，具体为：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资用微信转账能作为证据。必须具备证据的三性，客观性、关联性、合法性，且必须经过查证属实，才能作为法庭根据。所有证据都应当具有证明力和证据能力。有明确的借钱信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您这边是在哪里呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去咨询医保局具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体可以先双方协商处理，处理不成的可以向当地劳动部门反映情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
