月休4天，用人单月就不上我干了，当时上班的时候说月休4不，不休算加班，这样对吗。
更新时间：2019-07-20 11:30:00人浏览
问题描述：
我每个月3500块，月休4天，我干了27天，用人单月就不上我干了，当时上班的时候说月休4不，不休算加班，没干满1个月就不让干了，给我开支按天算的，这样对吗。
3位律师解答
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2019-07-20 11:30:00
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-20 09:54:23
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