3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头深夜爬25层楼顶 向开发商讨薪
前晚9时30分许，朝阳区亚运村凯旋中心大厦，一名包工头独自爬上25层楼顶讨薪，一个半小时后被消防人员劝下。随后，民警将该男子及几名开发商工作人员带往大屯派出所进
债权债务案例
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要你付出了劳动，就可以获得劳动报酬，如老板拒不支付劳动报酬的，可以投诉到劳动监察大队。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉对方要求结清欠款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不是必须用单位的固定格式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
一、录音、短信、聊天记录取证（一）、如果你没有打欠条，这种情况就去向对方索要欠款而对方不给，发生争执难免撕破面子，对方一口否定的话你就也无可奈何，在这种情况下，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若是工资未支付，无法协商，可以通过单位所在地劳动仲裁或劳动监察维护合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、物业可以随意涨停车费吗1、物业不可以随意涨停车费。停车费的收费标准，应机动车停放服务收费实行市场调节价、政府指导价、政府定价，三种定价形式。其中，住宅区的露
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在着事实合同关系,合同已经成立了。但是你可以私下和对方协商,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
在我国用人单位合同违约员工的诉讼程序：1、员工携带民事起诉状和身份证等材料，到用人单位所在地人民法院提起诉讼；2、法院审查材料，符合规定，受理案件；3、确定开庭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金太高的，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当地降低。如果违约金的比例高于造成损失的百分之三十的，属于过高，当事人可请求法院或仲裁机构以该比例为标准进行调整。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生事故先找保险公司赔偿；不足部分，找肇事者赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，就去法院起诉对方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
