我在暑假时想打暑假工,然后老板一分钱不给,我想问下这种情况我可以索取我这三天的劳动费吗?
更新时间:2019-07-19 19:49:14人浏览
问题描述:
您好,我是一名大学生,我在暑假时想打暑假工,然后在网上找了一个兼职对吧,然后去的时候老板说必须干满一个月,但是我们也没有签合同,然后我因为自己的一点原因,干了三天我就辞职了,然后老板一分钱不给,我想问下这种情况我可以索取我这三天的劳动费吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
餐饮行业招童工是否犯法?
餐饮行业的劳动程度相对于其他体力劳动较轻,因此餐饮行业招童工犯法吗这一问题上会比较容易混淆,按照劳动法的有关规定餐饮行业不是属于禁止使用未成年工的。所以,餐饮行
未成年人劳动保护
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
童工可以做临时工吗?
根据劳动法等法律法规的要求,用人单位是不可以正式的雇佣童工的,那么童工可以做临时工吗。临时工和正式聘用的员工是有一定的区别的。临时工多数没有签订劳动合同,而且聘
未成年人劳动保护
人浏览
大学生寒假推荐的兼职
核心内容:寒假来临,据调查,想去兼职大学生多以扫楼、特卖会销售和家教为主,专业关联度不大,导致兼职实习价值不高。专家建议,寒假兼职要根据自己的需要,缺什么补什么
就业分析
人浏览
你好,这种情况应当支付工资,可以去劳动局投诉或者提起仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,向劳动部门投诉寻求帮助
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你问的是银行卡被莫名其妙扣款的问题吧,那这个问题你到银行去打个流水,然后问一下银行的客服经理就明白了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的咨询,如果在第三段劳动关系中没有签订书面合同,您确实有权申请仲裁要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未在规定期限内与劳动者签订书面劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉。书面劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份,没有给劳动者是程序上的违法,不是实体上的违法,《劳动合同法》等相关的法律法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以抚养权is对方赔偿处理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
通过社保中心处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮助您,具体什么情况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散后员工可以要求赔偿。公司解散后,劳动合同终止,公司应当按照员工工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。公司逾期不支付的,员工可以向有关行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询