我们打暑假工,说上班两天就签合同,我们有个同学几个同学干了七天被辞退,我们该怎样维护自己的合法权益
更新时间:2019-07-19 12:45:19人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助84363人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-19 12:45:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147176人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-07-19 12:32:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生寒假兼职维权注意事项
核心内容:寒假将至,在很多大学生张罗着买票回家过年的同时,也有一些大学生准备在假期寻找兼职岗位。假期做兼职小时工的大学生多以市场销售和家教为主,技术含量不高。对
就业分析
人浏览
一般来说,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
环卫工干了五个月,没签合同被解散 上门讨说法 同事打了她
贵州商报昨日上午,环卫工人刘忠秀向本报百姓新闻网6757777反映,黔灵镇西瓜村环卫工人要求与西瓜村签订劳动合同,环卫负责人拒绝与他们签订劳动合同,并且在未发足
解雇辞退
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
维护消费者权益的途径
在现代市场经济中,国家依照社会经济运行的需要和市场上消费者的主体地位,制定明确的立法,这就使消费者权益不仅是一种公共约定和共认的规范,还得到了国家法律的确认和保
损害赔偿
人浏览
根据《继承法》第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作11天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说劳动者自动离职是没有工资的说法是不正确的,劳动者违反本法规定解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,协商不成可申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只需要提交相关资料,通过该客服审核后,即可以完成解冻。账户被冻结,您只需要提交相关资料,通过该客服审核后,即可以完成解冻。提供注册的身份证明资料,账户余额资金来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,可起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看合同约定~~~~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询