招聘广告上说缴纳五险一金而现实不缴纳,怎么办

更新时间:2019-07-19 07:59:15人浏览
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招聘广告上说缴纳五险一金而现实不缴纳,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2019-07-19 07:59:15
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可以向劳动监察进行投诉
2019-07-19 07:52:05
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社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2019-07-19 07:48:14
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