酒店有新来的员工但是酒店没有给安排办健康证被食药局罚款了，是让员工自己承担合法？我可以把罚的钱要回来？
更新时间：2019-07-17 14:15:48人浏览
问题描述：
酒店有新来的员工但是酒店没有给安排办健康证被食药局罚款了，是让员工自己承担合法？我可以把罚的钱要回来？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
罚员工吃蚯蚓公司2名负责人被拘,体罚员工违法吗?
日前，贵州毕节一公司因业绩不达标罚员工吃活蚯蚓的事件引发广泛关注，据悉，法员工吃蚯蚓公司2名负责人已经被处以行政拘留。根据我国《劳动法》相关规定，用人单位侮辱、
刑法知识
人浏览
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
昆明市食药局抽检三类食品
从即日起，昆明市食品药品监督管理局制定了《昆明市2011年餐饮服务食品安全监督抽检实施方案》，对高风险食品、餐饮具、食品原料等三部分食品品进行抽检此次抽检昆明市
食品安全法解读
人浏览
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为了调动公司员工的积极性，维护公司利益和保障员工的合法权益，每个公司都会制定一个规章制度。但是，所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容，要是员工有违反表现就要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位的做法违法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼解决。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超出了正常的管理制度，这是无效的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚员工钱，肯定是违法的，你可以到当地劳动部门投诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议变更的常见处理方式包括撤销、变更原具体行政行为或确认其违法。选择处理方式时，需根据具体行政行为的违法程度、对当事人权益的影响等因素综合考虑。轻微违法或对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板扣钱立规矩，您可选择与老板协商、申请调解或仲裁、甚至提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断，如协商无果，建议及时采取法律手段保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤无保险，操作如下：1.立即就医并保存医疗证明；2.及时向公司报告并申请工伤认定；3.根据工伤程度，考虑是否申请劳动能力鉴定；4.与公司协商赔偿事宜，包括医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，关于骨折工伤鉴定的流程，我国有相关规定，如果是因工作造成骨折，就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定，再凭借鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。普通单位只能做2个月的补交，要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。要准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按照协议内容处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
