怀孕7个月公司还要我上夜班,回去上长白班公司会不会无理由的辞退我
更新时间:2019-07-16 11:26:10人浏览
问题描述:
怀孕7个月公司还要我上夜班,如果我不上夜班,回去上长白班公司会不会无理由的辞退我
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,孕期女职工不适应原劳动的,用人单位要根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
2019-07-16 08:34:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工降职不到半个月又被辞退
女职工升职后怀孕了,公司将她降职,不到半个月时间又被辞退了。怀孕女职工向劳动仲裁部门提请劳动仲裁,要求恢复双方的劳动关系,并要公司支付未签劳动合同的二倍工资。女
劳动法动态
人浏览
怀孕7个月被解雇公司判赔5个月工资
东方网11月16日消息:怀孕近7个月的白领小李被公司无故调整工作岗位,感到不合理的她未到新岗位报到,结果被公司解雇。近日,松江法院判令该公司支付小李5个月的工资
工资
人浏览
员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕七个月被解雇公司判赔5个月工资
东方网11月16日消息:怀孕近7个月的白领小李被公司无故调整工作岗位,感到不合理的她未到新岗位报到,结果被公司解雇。近日,松江法院判令该公司支付小李5个月的工资
工资
人浏览
被单位辞退后,我们就有资格可以去申领失业金。在申领失业金的同时,可以将我们的养老保险和医疗保险从职工社保转为居民社保。当用人单位决定辞退员工时,用人单位的人力会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,孕期女职工不适应原劳动的,用人单位要根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假国家规定内容:根据《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您有签劳动合同吗?公司辞退您的原因就是因为您怀孕吗?建议您来电说明具体情况,我再为您分析您可以主张的赔偿有哪些
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
符合请病假手续的,应当批病假,开除是违法的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。国家是08年才开始强制性要求买社保的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个建议最好是报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,以填写的日期为准
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,这个情况是可以协商补缴的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询