我于2018年一月入职某公司，用工方式为劳务工，只发放转正后10到12月的年终奖，是否该退呢
更新时间：2019-07-15 20:21:50人浏览
问题描述：
我于2018年一月入职某公司，用工方式为劳务工，10月转为正式工身份，2019年初放给我2018年12个月的年终奖月2万多原，2019年6月该公司因外界原因要我退回2018年一到九月的年终奖，只发放转正后10到12月的年终奖，我是否该退呢
1位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-07-15 20:21:50
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您好，这种情况不好界定
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