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按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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如果你是该公司员工属于内部欠款，直接找破产清算组即可拿回钱，如果是公司的客户或供应商，则属于外部债务，要抓紧时间去法院破产清算组登记债权，至于想百分百拿回的可能
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单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。本人需要保留证明劳动关系的证据：
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《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并
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你可咨询人力资源和社会保障局，了解当地的幼教指导工资作为参考。
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向劳动监察大队反映或投诉，或者申请劳动仲裁。
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公司没有按规定缴纳公积金是可以要求补缴的。单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自法律依据：《条例》（国
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可以申请劳动仲裁，依据裁决结果申请强制执行
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你好需要看具体情况
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可以投诉或者仲裁处理
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你好，可以的，对劳动者没有限制
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你好，需要我们怎么帮你呢
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