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2015春节加班三倍工资 你能拿到手吗?
核心内容:2015年春节几月几号?2015年春节加班没发三倍工资该怎么办?2015年的春节加班工资应该怎么计算?春节假期即将到来,不少市民拨打咨询热线,询问的主
劳动法动态
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合同发生纠纷时,通常有以下情形:1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿;2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这
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劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。如果有劳动争议,公司往往会按劳动合同主张工资标准。
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1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》第五十条工资应当
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当然可以拿到的
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用人单位应该支付工资。
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你好,可以要求支付公司,申请劳动仲裁
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老板不给发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
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您好 可以详细描述一下吗
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你好,建议和对方积极协商解决
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可以去申请劳动仲裁。准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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通常按照合同情况处理
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公司单方面解除劳动合同且拖欠工资,员工可以要求支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿金根据员工在公司工作年限计算,每满一年支付一个月工资
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您好,可以在具体说一下么
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您好 可以详细描述一下吗
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