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    只交了身份证复印件就上班了,现2019年7月12提出辞职,4天走人吗?

    我2018年7月转正,公司未与我签订合同,也未办理社保,只交了身份证复印件就上班了,现2019年7月12提出辞职,但领导让我等到找到有人接替我的工作,且这段时间公司设计部的事儿不多,能这3,4天走人吗?

    ltpqan9125 广东 -江门 2019-07-12 23:13

    律师回复 (1个)

    喻远军律师
    喻远军律师

    四川-成都

    专业擅长: 、离婚、合同法

    咨询电话:13658070***

    咨询我

    一般应当提前一个月通知单位后进行解除

    2019-07-13 08:14 0

    肇庆法律问答顾问
    肇庆法律问答顾问

    现在劳动法规定正式员工辞职需30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2019-07-16 05:23

    江门法律问答顾问
    江门法律问答顾问

    社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

    2019-07-17 01:34

    佛山法律问答顾问
    佛山法律问答顾问

    您好,《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有其他的约定,只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。

    2019-07-17 13:17

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    发布时间:2019-07-23 10:22 浏览量:115

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