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    你好我与单位签订劳动合同3年,中间要了三四次一直以各种理由不给合同。住房补助为老板口头承诺

    你好我与单位签订劳动合同3年,但是签订完合同后,合同一直放在老板那里。中间要了三四次一直以各种理由不给合同。工作一年左右离职,提前一个月告知公司。单位以我工作时间不满合同期为由,不给本季度住房补助(按季度发放)。住房补助为老板口头承诺,没有写进合同。请问合理吗?

    ltqhjt8796 北京 -北京 2019-07-12 22:11

    律师回复 (3个)

    徐卫东律师
    徐卫东律师
    认证律师
    爱心律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法

    咨询电话:13910051865

    咨询我

    如果无法协商,建议人社局投诉的

    2019-07-12 22:56 0

    金颖律师
    金颖律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18811476842

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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

    2019-07-13 10:00 0

    章敏律师
    章敏律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:18301083835

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    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

    2019-07-13 10:03 0

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    发布时间:2019-07-19 14:25 浏览量:188

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