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    在公司10个月没有签订劳动合同提出7.1提出辞职申请,那么我现在直接离职合法吗?请问没有离职证明我直接离职违法吗

    在公司10个月没有签订劳动合同提出7.1提出辞职申请,今天协商公司不愿意赔偿,并让我马上走,那么我现在直接离职合法吗?还是说必须要呆到7.31,公司没有给我离职证明,但是我已经交接完毕并做了交接清单,请问没有离职证明我直接离职违法吗,可以申请仲裁吗

    ltmifs4289 广东 -广州 2019-07-12 19:08

    其他 (4个)

    封华清律师
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    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、公司法

    咨询电话:18578755618

    咨询我

    你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    2019-07-12 19:32 0

    厚生事务所律师
    厚生事务所律师
    认证律师

    广东-佛山

    专业擅长: 离婚、公司法、刑事辩护

    咨询电话:13535830557

    咨询我

    您好!可以的。如果需要委托律师代理,可以与我们联系。

    2019-07-12 21:16 0

    李大庆律师
    李大庆律师
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    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 债权债务、合同法、公司法

    咨询电话:13808828958

    咨询我

    你好,没有劳动合同可以申请仲裁,要求双倍工资赔偿

    2019-07-12 22:20 0

    陈世炫律师
    陈世炫律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13570558279

    咨询我

    你好!这个一般可以申请劳动仲裁的了。

    2019-07-12 23:46 0

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    发布时间:2019-07-23 14:14 浏览量:105

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