刚怀孕就要休假的员工，应该如何规定？我们公司病假是属于无薪的，那么如何支付她的工资才符合国家规定呢？
更新时间：2011-10-18 08:53:13人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关键看和情人是否是以夫妻的名义共同生活，按照法律规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的行为，构成重婚罪。你陈述的情形属于有配偶而重婚的，重昏的表现
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女工可以上夜班吗？
夜班劳动，一般是指在当日二十二点至次日六点这段时间内从事劳动或工作。?法规规定用人单位一般不能安排怀孕七个月以上(含七个月)的女职工从事夜班劳动，但也有例外。对
女工保护
人浏览
《劳动合同法》第四十二条规定了什么下用人位不能解除合同：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只能协商解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
是不可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
和公司协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到医院去进行医学检查，要求该员工提供相关证明。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前，学生因其他原因申请退费的，依照合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决，协商不成的话可以提起给付之诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租车车损坏了的赔偿，需视情况而定：1、租车车损坏了，属于租车一方机动车责任的，由租车人承担赔偿责任。租车公司有过错的可以适当减轻租车人的责任，同时有保险的可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款协议的法律效应取决于是否满足合同生效要件，包括双方能力、真实意愿和合法性。若不符合，协议可能无效。遗漏问题需具体审查。依据《中华人民共和国民法典》第一百四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好有什么法律问题要咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要看到您的合同才能更好帮到您。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的法律问题团队可以解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
