上班时,穿拖鞋不慎滑倒,将髌骨骨折,责任怎么划分?

更新时间:2011-10-17 01:20:51人浏览
问题描述:
责任怎么划分
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如属于单位的设施存在安全瑕疵导致你的受伤,可以主张单位承担赔偿责任!如你违反纪律穿拖鞋导致受伤的,自己应承担部分责任!具体的责任划分需要看具体的案情! 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-10-17 01:20:51
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
如属于单位的设施存在安全瑕疵导致你的受伤,可以主张单位承担赔偿责任!如你违反纪律穿拖鞋导致受伤的,自己应承担部分责任!具体的责任划分需要看具体的案情!
2011-10-16 18:32:04
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
如属于单位的设施存在安全瑕疵导致你的受伤,可以主张单位承担赔偿责任!如你违反纪律穿拖鞋导致受伤的,自己应承担部分责任!具体的责任划分需要看具体的案情!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
2011-10-16 20:24:47
曹文涛律师
服务地区-湖北武汉
首先要认定是不是属于工伤的范围,然后再来谈责任和赔偿
2011-10-16 19:14:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
顾客购物时摔倒,商场如何处理?
顾客购物时摔倒,商场如何处理?
在如今物质生活越来越丰富,我们常会到商场里逛街购物、休闲娱乐,而经常会有顾客在商场里摔倒、摔伤,电梯出现故障等的情况发生。这种情况下,顾客的人身安全受到了侵害,
人身伤害赔偿
人浏览
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。是否属于工伤,应向用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
进入匝道不按规定使用灯光怎么处罚
进入匝道不按规定使用灯光怎么处罚
进入匝道不按规定使用灯光,驾驶人要扣1分,处二十元以上二百元以下罚款。机动车从匝道驶入高速公路,应当开启左转向灯,在不妨
交通事故
人浏览
侵权责任的划分标准是怎样的
侵权责任的划分标准是怎样的
在实践中,侵权行为在我们的生活中常常发生,包括不正当的无因管理、不当得利等等,法律是为了维护当事人的合法权益而设置的,在确定侵权行为的赔偿之前要划分清楚责任。那
损害赔偿
人浏览
盗窃者在逃跑过程中不慎摔死,追赶者是否承担责任?
盗窃者在逃跑过程中不慎摔死,追赶者是否承担责任?
[案情]2007年2月24日晚9时30分左右,曾某和妻子从外面吃饭返回,走到自家商店门口时发现锁被撬,且门被从里面抵住。曾某从门缝往外里看,发现室内的灯亮着,有
刑法案例
人浏览
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上车祸怎么赔偿
上班路上车祸怎么赔偿
上班路上受到非本人主要责任的车祸的应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,同时可以由交强险进行赔偿。因工伤发生的工伤的医疗
劳动法
人浏览
交通事故责任划分规定
交通事故责任划分规定
交通事故责任认定事关事故双方是否承担民事赔偿责任甚至是刑事责任的关键,也是公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关检验、鉴定结论,对交通事
交通事故
人浏览
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤构成刑事案件。因为故意伤害罪中只需要轻伤。根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤,建议你与店员协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
应该自己负责。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如属于单位的设施存在安全瑕疵导致你的受伤,可以主张单位承担赔偿责任!如你违反纪律穿拖鞋导致受伤的,自己应承担部分责任!具体的责任划分需要看具体的案情!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同如果发生下列争议,可以申请仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;或者发生其他法定的劳动争议的。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位违约解除劳动合同或者劳动者对用人单位的辞退有意见的可以提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好!您可以搜集相关的证据进行上诉,请问有相关的证明劳动关系的证据吗?例如打卡记录、工作服、工作群等等的,您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因为什么原因要劳动仲裁,拖欠了工资吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
都是可以的,诉求就是索要工资,而且工作确实是没有了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
别人公司只当你是实习生
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询