2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因工厂搬迁而解除劳动合同一般是要给补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同辞退员工,也要双倍工资赔偿
30岁的申请人张某于2011年10月16日进入佳联工贸有限公司从事仓管工作,并与该公司签订了为期两个月的试用期合同。两个月后张某转正,其工资为每月1800元。但
劳动合同争议
人浏览
您好,可以要求六个月的,可以委托律师处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动辞职还是公司解雇?- 段晴律师
案情介绍:王小姐于2009年2月进入上海一服饰有限公司上班,未签订劳动合同,于2009年3月底结算工资后离开。2009年4月1日,王小姐向浦东新区劳动仲裁委申请
经济仲裁案例
人浏览
这是变相让你辞职,裁员的经济补偿也应当按照每年一个月计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照单位的规章制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
单位无正当理由辞退员工的话,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,每工作满一年一个月本人工资的双倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
这种情况下,可以向劳动监察大队投诉解决,如果协商不了,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司倒闭分两种情况:1、如未申请破产,根据您的工作年限要求支付经济补偿金;2、歇业按劳动法规定补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
向工商查询具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
一、有营业执照的可以申请4050吗1、有营业执照的通常可以申请4050。国家规定的退休年龄是男60岁,女50岁。男性年满50周岁,女性年满40周岁的就业者,没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
根据我搜索到的信息,如果一家公司不提供需要取得许可的培训,如职业技能培训等,那么它可能面临一些风险。这些风险包括但不限于:
1. 法律风险:如果公司提供的培
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
为了您更好的管理工业园区,可以成立业委会,具体还的根据您工业园的具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您具体是什么情况
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:城市基础设施配套费由规划建设局负责追缴。配套费收取应严格按《城市基础设施配套费征收管理规定》标准征收,通常由规划建设主管部门负责审核后,建设单位和个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询