国企干了13年多,现在辞职有什么福利

更新时间:2019-06-27 08:56:52人浏览
问题描述:
国企干了13年多,现在辞职有什么福利
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-06-27 08:56:52
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书 面申请,单位一 般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
2019-06-26 12:55:24
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以按照合同约定办理。
2019-06-26 16:22:21
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,自愿离婚一般没有补偿。
2019-06-26 16:36:16
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-06-27 08:49:46
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,需要人社局投诉解决。
2019-06-26 22:27:19
李建成律师
服务地区-北京北京
主动离职。无法要求补偿金
2019-06-26 14:03:34
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书 面申请,单位一 般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
2019-06-26 13:29:11
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