首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
    法律咨询
    您当前位置: 法律快车 > 法律咨询 > 民事法律 > 劳动法 > 咨询详情
    今日律师风向标:

    工伤赔偿,工伤,赔偿

    律师:
    你好。我们是一家私人企业。4月份一员工不慎腿骨折至今10份愈合,医院已经开证明可以恢复工作。但员工不肯开工。说怕又伤。同时员工提出要补偿金2万元。
    详细过程:员工2月份入职(工资计算是按计件的),4月份工伤10月份愈合。工伤期间每月都发放工资900元。工伤期间一切费用由公司支付。
    请问:
    1.员工提出要补偿金2万元。公司该不该给?
    2.员工不肯开工又怎样处理?

    i10158k811xc36 广东 -中山 2011-10-15 09:20

    律师回复 (3个)

    王振律师
    王振律师
    认证律师

    广东-中山

    专业擅长: 债权债务、损害赔偿、婚姻家庭

    咨询电话:13726085136

    咨询我

    可以委托律师处理。

    2011-10-17 09:09 0

    陈晓云律师
    陈晓云律师

    北京-北京

    专业擅长: 、继承、合同法

    咨询电话:13810012***

    咨询我

    先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
    工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

    2011-10-15 09:27 0

    唐文学律师
    唐文学律师

    四川-达州

    专业擅长: 仲裁、调解

    咨询电话:13882863***

    咨询我

    你好!此员工属于因工受伤,并至少能评定为10级伤残,按照工伤保险条例规定计算,企业至少要赔偿4万多元。因此,建议你同意该员工要你支付2万元的请求,并协议解除劳动关系,协商之后,签订协议书,并到当地劳动争议仲裁委员会或人民法院对此协议进行确认,才具有法律效力。

    2012-12-06 17:05 0

    以上回复不符合我的实际情况?马上咨询在线律师! 免费咨询

     猜您喜欢

    全国律师推荐

    知识专辑阅读

    成都养老保险

    成都养老保险

    养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本...详情 >>

    发布时间:2019-10-16 10:11 浏览量:161

     编辑推荐

    15

    15年的中国在线法律服务品牌

    中国放心的互联网法律服务平台

    82

    覆盖82个法律专业领域

    站内法律专业领域覆盖面广

    1,000,000

    每天为全国近100万互联网用户

    提供各种类型法律知识查询服务

    我是公众

    有法律问题?直接发布咨询
    (不限时间,律师在线,有问必答)

    我是律师

    400-678-1488
    (服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

    关于法律快车

    法律快车版权所有 2005-2019 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586