请问没有合同，现在工资没发可以告吗
更新时间：2019-06-20 17:41:18人浏览
问题描述：
请问没有合同，就私人工作，工作证都没有的，现在工资没发可以告吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年，公司没给签订劳动合同，也没有上缴社会保险，而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
双方没有签书面合同，一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系，法院通常结合双方之间的交易方式、交易习惯以及其他证据对买卖合同是否成立做出认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用工合同和提成合同
网友提问：我在一家私人企业上班，当进签有用工合同和提成合同，其中提成合同有一款是：结算员由于多结出量或把单价提高造成为公司多收益，可以提成5%，（提高量有二种情
劳动合同知识
人浏览
公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议先同用人单位协商处理，协商不成，收集证据去劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司不买社保可以主张赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级赔付常见处理方式有：与用人单位协商、向工伤保险机构申请、法律途径解决。选择时，可先尝试协商，无果再向保险机构申请，最后考虑法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您 好，可以申请工伤认定，有没有做
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动法规定的每周上班时间问题，常见的处理方式包括合理安排工作时间、确保每周总工时不超标，以及对于超时工作的情况给予相应的补偿或调休。具体选择哪种方式，应根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不能索赔的，签了合同
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
