但是9月接到了预备法院告侵权的通知书，6月14日又收到了法院的传票被告侵权。请问这种情况该怎么办
更新时间：2020-03-27 16:49:37人浏览
问题描述：
2018年7月我在微信公众平台上发表了一篇公众号，里面复制了15张漫画，但是9月接到了预备法院告侵权的通知书，告公众号所属的公司侵权，6月14日又收到了法院的传票被告侵权。但是原图发布的时候只是在论坛上发布，没有标明不能使用，而且我们公众号只是分享没有盈利，该图片已经有400多个公众号转载。6月25日即将开庭，我只是刚毕业的大学生，公司让我自己处理，请问这种情况该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一旦确定了离婚案件的开庭日期，一般会尽快通知当事人，虽然法律规定是在开庭3日前以传票的方式通知当事人，但是很多时候，法官往往是定下开庭日期就会通过电话的方式，通知当事人到法院来拿传票，当然，也有法官按照民事诉讼法的规定，通过邮寄送达传票的方式向当事人进行送达的，并应当确保当事人在开庭3日前收到法院的开庭传票。 如果是简易程序审理案件，法官是可以通过电话、捎口信、传真、电子邮件等简便方式随时传唤当事人来开庭或调解。当然，如果法院是以上述非传票的形式发送的开庭通知，未经当事人确认或者没有其他证据足以证明当事人已经收到的，人民法院不得将其作为按撤诉处理和缺席判决的根据。 当事人收到法院的开庭通知后，不论是电话形式还是传票的形式，都应当按照法院通知的日期准时参加诉讼，作为原告，如果没有按时出庭，法院会按自动撤诉来处理；如果被告接到开庭通知后没有正当理由拒不到庭，法院可以缺席审理。 法院传票的送达方式： 1、直接送达，又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的，就应当直接送达，以防止拖延诉讼，保证诉讼程序的顺利进行。 2、留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。 3、委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。 3、邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明，法院采用邮寄送达通常是受送达人住地离法院路途较远，直接送达有困难时所采用的一种送达方式。 4、转交送达，是指人民法院将诉讼文书送交受送达人所在单位代收，然后转交给受送达人的送达方式。转交送达有三种情况： (1)受送人是军人，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交； (2)受送达人被监禁的，通过其所在监所和劳动改造单位转交； (3)受送达人正在被劳动教养的，通过其劳动教养单位转交。代为转交的机关、单位收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，并以其在送达回证上签收的时间为送达日期。 5、 公告送达。可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告,也可以在报纸上刊登公告,采用公告送达必须是受送达人下落不明,或者用其他方式无法送达时,才能使用。公告送达产生的法律效力与其他送达方式送达效力是相同的。
2020-03-27 16:49:37
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所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点： (1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为 作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。 (2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实 有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。 (3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系 所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。 (4)工作人员主观上具有故意或者过失 在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
2019-12-26 15:04:35
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