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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司无故拖欠工资不给的怎么办？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
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用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书
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1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：123
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劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按
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向你们当地劳动局投诉
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资。
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去申请仲裁维权。
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向劳动部门投诉
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班主任无直接决定学生请假的权利。根据教育法规，学生请假需遵循学校规定，班主任可提出建议但无权直接批准。若请假引发严重后果，如影响学业或违反校规，建议及时咨询学校
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工资不一定要当面领。法律明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位和劳动者在签订劳动合同时，约定工资要当面领的，应
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工资卡被法院冻结，可以向法院申请生活费。法院冻结会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。工资卡被法院冻结，可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时，应当作
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会被冻结，如果想解除冻结，必须与对方协商，由对方撤回冻结申请。或者主动赔偿损失，或者偿还欠款，履行义务，法院就会解除冻结。法律依据：《关于在审理和执行民事、经济
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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1、用人单位过失性辞退劳动者不需要提前通知劳动者，可以单方面解除;非过失性辞退劳动者，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;经济性
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合同签名在盖章处是有效的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。判断一个合同有效无效，主要是看合同内容是否完备，是否符合法律规定，
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您好，具体了解下你的情况
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你好，对方只要有个体工商户的营业执照都需要买保险的
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