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    请问13号入职,当月公司不给缴纳社保

    请问13号入职,当月公司不给缴纳社保,可以申请补缴吗?

    ltqgwp7639 北京 -北京 2019-06-13 13:27

    律师回复 (8个)

    王金贵律师
    王金贵律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 合同法、婚姻家庭、公司法

    咨询电话:13901047649

    咨询我

    从理论上讲,你从入职那天起就应该享受社保。但是从操作层面讲,你刚入职,那个社保他办理都有个过程,但是在这个新单位,办好社保手续以后,就应该从入职的时候给你交社保。

    2019-06-13 13:35 0

    顾倩团队律师
    顾倩团队律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、债权债务、合同法

    咨询电话:18611201551

    咨询我

    一般用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位未缴纳,您可要求其补缴

    2019-06-13 14:04 0

    徐卫东律师
    徐卫东律师
    认证律师
    爱心律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法

    咨询电话:13910051865

    咨询我

    如果无法协商,申请劳动仲裁

    2019-06-13 14:49 0

    李建成律师
    李建成律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、合同法、公司法

    咨询电话:18301622545

    咨询我

    可以申请补交社保,劳动监察大队举报

    2019-06-13 15:19 0

    苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:18519582776

    咨询我

    如果无法协商,申请劳动仲裁

    2019-06-13 15:23 0

    刘哲律师
    刘哲律师
    认证律师
    爱心律师

    辽宁-锦州

    专业擅长: 债权债务、刑事辩护、交通事故

    咨询电话:18841687472

    咨询我

    无法协商,固定证据,申请劳动仲裁

    2019-06-13 16:32 0

    章敏律师
    章敏律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:18301083835

    咨询我

    只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交纳事宜。

    2019-06-14 17:19 0

    吴天泽律师
    吴天泽律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:13552506***

    咨询我

    你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的属于违法行为,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。

    2019-06-13 16:40 0

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