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    如果拿工资逼你签劳动合同,这算违法吗?

    如果拿工资逼你签劳动合同,不签没工资,这算违法吗?

    ltshwd2934 上海 -上海 2019-06-13 10:46

    律师回复 (5个)

    黄祥圣律师
    黄祥圣律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13761831306

    咨询我

    12113年开始已视为你与劳务公司之间形成无固定期限劳动合同了。2实际单位不足额发放工资违法可要求差额部分补齐。3如果用人单位无故辞退可要求继续履行合同或支付经济补偿金。

    2019-06-13 10:51 0

    樊天辉律师
    樊天辉律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 合同法、债权债务、公司法

    咨询电话:18930423861

    咨询我

    必须签劳动合同,不签是违法的

    2019-06-13 10:57 0

    冯英杰律师
    冯英杰律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 劳动工伤、婚姻家庭、刑事辩护

    咨询电话:15821402601

    咨询我

    你好,可以在单位所在地的劳动监察大队反映情况。

    2019-06-13 11:51 0

    韦云律师
    韦云律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动争议

    咨询电话:13801694259

    咨询我

    违法。签订劳动合同应当自愿,不能强迫。对拒绝签订劳动合同的,立即书面通知解除劳动关系、结算工资、办理离职手续即可,无需补偿或赔偿。单位纯属自找麻烦。

    2019-06-13 13:35 0

    孙侠律师
    孙侠律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 继承、合同法、公司法

    咨询电话:13916282160

    咨询我

    实际单位不足额发放工资违法可要求差额部分补齐。

    2019-06-15 11:20 0

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