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    我6月份旷的工,不给我5月份的工资合法吗

    ltqdkp3657 广东 -深圳 2019-06-12 18:21

    其他 (1个)

    王丽侠律师
    王丽侠律师
    认证律师

    河南-郑州

    专业擅长: 离婚、债权债务、劳动工伤

    咨询电话:18224539329

    咨询我

    你好,建议向劳动部门投诉

    2019-06-12 18:22 0

    河源法律问答顾问
    河源法律问答顾问

    工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。

    2019-06-13 08:02

    珠海法律问答顾问
    珠海法律问答顾问

    工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法; (四)工资的代扣、代缴及扣除事项; (五)其他有关事项。

    2019-06-13 08:35

    深圳法律问答顾问
    深圳法律问答顾问

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。

    2019-06-13 09:17

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    相关咨询问题

    工资 计件工资 退休工资

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    发布时间:2019-06-19 15:57 浏览量:201

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