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    今日律师风向标:

    但是没有和老板签劳动合同,我已经向老板递交了辞职报告。请问这样合法麽?我想马上就走。我的工资

    我目前是在餐饮店工作,现在想辞职,但是没有和老板签劳动合同,我已经向老板递交了辞职报告。但是他们说要招到人才放我走,请问这样合法麽?如果我想马上就走。我的工资是否可以马上结清?

    ltthkv6348 广东 -广州 2019-06-12 11:31

    律师回复 (4个)

    封华清律师
    封华清律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、公司法

    咨询电话:18578755618

    咨询我

    你好! 要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

    2019-06-12 12:08 0

    马俊哲律师
    马俊哲律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 合同法、劳动工伤、常年法律顾问

    咨询电话:18588876521

    咨询我

    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

    2019-06-12 14:33 0

    陈世炫律师
    陈世炫律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13570558279

    咨询我

    你好,这个一般是可以申请劳动仲裁。

    2019-06-12 14:35 0

    李立银律师
    李立银律师

    广东-广州

    专业擅长: 合同法、常年法律顾问、知识产权

    咨询电话:13642329***

    咨询我

    您好,单位不与劳动者签订劳动合同的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

    2019-06-12 16:48 0

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