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    今日律师风向标:

    没有买社保没有签合同写了辞职书可以直接走吗?会不会不发工资

    ltpswr3524 广东 -广州 2019-06-12 10:35

    律师回复 (7个)

    周通律师
    周通律师
    认证律师

    广东-广州

    咨询电话:13392625960

    咨询我

    你好,没有购买社保可以要求补缴,没有签订劳动合同可以根据法律的规定要求双倍工资。

    2019-06-12 11:33 0

    封华清律师
    封华清律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、公司法

    咨询电话:18578755618

    咨询我

    你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

    2019-06-12 12:11 0

    刘斌律师
    刘斌律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:18818395165

    咨询我

    你好,你描述的情况可以协商解决

    2019-06-12 14:31 0

    马俊哲律师
    马俊哲律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 合同法、劳动工伤、常年法律顾问

    咨询电话:18588876521

    咨询我

    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

    2019-06-12 14:36 0

    陈世炫律师
    陈世炫律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13570558279

    咨询我

    你好,这个一般是可以协商的。

    2019-06-12 14:40 0

    李立银律师
    李立银律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 合同法、常年法律顾问、知识产权

    咨询电话:13642329291

    咨询我

    您好,公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。

    2019-06-12 16:49 0

    陶雄利主任律师
    陶雄利主任律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 刑事辩护、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:18818392902

    咨询我

    你好,工作多久在哪里工作?

    2019-06-12 17:04 0

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    发布时间:2019-06-17 10:46 浏览量:138

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