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    请问已经离职了,影响到了现在这家公司的社保公积金缴纳情况,可以要求他们提前停缴么

    请问已经离职了,但是上家公司停缴社保时间是12号,停公积金时间是18号,影响到了现在这家公司的社保公积金缴纳情况,可以要求他们提前停缴么

    ltwtan9136 浙江 -杭州 2019-06-12 10:04

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    杭州法律问答顾问
    杭州法律问答顾问

    社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。

    2019-06-12 14:32

    绍兴法律问答顾问
    绍兴法律问答顾问

    当职工死亡或被宣告死亡时,职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额,职工的住房公积金帐户同时作销户处理。 连续失业两年以上,且家庭人均月收入低于当年公布的本市职工最低工资的;从而造成家庭生活严重困难的,可以提取住房公积金用于住房消费。 办理方法凭公积金存折和本人的身份证以及终止劳动关系的证明(原厂)到公积金管理中心办理提取申请手续。如果公积金管理中心不同意提取,就会转到你现在的新单位,需开具新单位的证明,不同省份没有关系,公积金管理中心会负责办理的。 综上所诉,一些简单的关于辞职后公积金的处理方法,供大家参考。当然,遇到具体的情况,还是需要咨询一下单位或者是当地的公积金管理中心。

    2019-06-12 23:38

    苏州法律问答顾问
    苏州法律问答顾问

    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    2019-06-13 04:49

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    发布时间:2019-06-25 10:16 浏览量:314

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