是不是当天辞职当天就起效,还是要老板同意才算有效

更新时间:2019-06-12 20:25:56人浏览
问题描述:
请问辞职是不是当天辞职当天就起效,还是要老板同意才算有效
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
东莞法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你不主动辞职,单位不能跟你解除劳动合同。
2019-06-12 10:21:57
广州法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-06-12 06:21:18
深圳法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2019-06-11 23:23:05
郑伟良律师
服务地区-广东广州
你好!可以跟据《劳动合同法》第四十二条来处理
2019-06-12 20:25:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同无效时,违约金条款还有效吗?
合同无效时,违约金条款还有效吗?
现实生活中,为了确保合同得到顺利的履行,合同双方当事人往往在合同中约定违约金条款。如果当事人不适当履行或完全不履行债务时,则必...
违约金
人浏览
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗后多久内报警有效
被骗后多久内报警有效
被诈骗后最好立即报警并尽快收集被诈骗的证据提供给公安机关。诈骗罪最高量刑为无期徒刑,追诉时效最长为20年。一般经过20年
刑事辩护
人浏览
口头通知辞职,算数吗
口头通知辞职,算数吗
劳动者离职之前,需要用书面形式通知用人单位,那么口头通知,是不是不能够离职?这是因为劳动者在离职时有法定的通知义务,时间和形式在法律条文中都已给出具体规定。下面
辞职跳槽
人浏览
签了劳动合同后,OFFER LETTER还有效吗?
签了劳动合同后,OFFER LETTER还有效吗?
【案例】小王是某电器设备制造公司的(以下简称电器公司)一名财务人员,当初小王来电器公司面试合格后,电器公司向小王发出了一份OFFERLETTER,该录用信中明确
劳动合同法案例
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
放弃工伤鉴定承诺书有效吗
放弃工伤鉴定承诺书有效吗
放弃工伤鉴定承诺书属于无效协议。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的
劳动法
人浏览
签订的合同有效吗
签订的合同有效吗
合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法,合同才具有国家法律约束力。下面为你整理了签订
合同纠纷
人浏览
劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以跟据《劳动合同法》第四十二条来处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
近亲双方自愿性行为违法吗?
近亲双方自愿性行为违法吗?
近亲双方自愿性行为一般是不违法的,视为道德方面的问题。即出于自愿,都已成年,在意识清醒下发生的一般不违法。近亲发生性行为虽然在法律上不会承担什么责任,但是会构成
妇幼权益
人浏览
依法需要提前三十天通知。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
家暴几次可以离婚
家暴几次可以离婚
家暴一次就能离婚的。因为实施家庭暴力的情形认定夫妻感情破裂的依据,只要有足够的证据证明由家庭暴力的事实,并且一方提起离婚诉讼,法院调解无效,就可以判决准予离婚。
妇幼权益
人浏览
发现他人用手机软件赌博的,当事人可以通过电话拨打110举报,或者直接前往当地的公安机关举报。行为人以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,一般会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家暴报案怎么处理
家暴报案怎么处理
家暴报案的处理方式:首先,公安机关会先出警,确保暴力行为停止,然后进行调解,调解不成的依法处理。一般包括调解,到派出所开报警回执,作笔录,开委托鉴定书,进行伤情
妇幼权益
人浏览
银行卡被异地刑侦冻结的解除方式为:1、等待自动解冻。公安机关冻结存款、汇款等财产的期限为六个月,逾期不办理继续冻结手续的,即为自动解除冻结。2、持卡人自行去公安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老婆跟别人生了孩子会坐牢吗
老婆跟别人生了孩子会坐牢吗
老婆跟别人生了孩子的,若双方同居行为构成重婚罪的请看下,一般会坐牢。构成重婚有两类人,第一类是有配偶的人,又与他人登记结婚,或者与他人以夫妻名义共同生活的。第二
妇幼权益
人浏览
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对家暴女人该怎么办
面对家暴女人该怎么办
面对家暴女人一般可向妇联,当地村委会居委会等机关反映、求助。也可以向当地公安机关报警,要求制止家庭暴力,或者向法院申请人身安全保护令。人民法院应当在72小时内作
妇幼权益
人浏览
你好,结合具体的案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丈夫家庭暴力离婚赔偿标准怎样
丈夫家庭暴力离婚赔偿标准怎样
丈夫家庭暴力离婚赔偿标准具体如下:1、物质损失标准具体以实际损失为准;2、精神损失标准具体按照侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为情节、所造成的后果等因素
妇幼权益
人浏览
你好,多次殴打有拘留他吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被打的重不重,有没有骨折啊?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在目前关在哪里的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询