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    我在单位工作十年了!公司一直都没帮我交公积金我能申请吗

    lthtfa1247 浙江 -杭州 2019-06-09 19:14

    其他 (1个)

    涂田军律师
    涂田军律师
    认证律师

    浙江-杭州

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:15024463713

    咨询我

    您好,可以申请劳动仲裁。

    2019-06-10 08:29 0

    杭州法律问答顾问
    杭州法律问答顾问

    社会保险计算工作十年的方法:计算工龄的方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

    2019-06-09 23:13

    宁波法律问答顾问
    宁波法律问答顾问

    个人是不可以缴纳住房公积金的。可以找个单位挂靠,反正是企业和个人部分都由个人自己承担。 公积金是不可以个人自己去缴纳的,一定要单位帮你缴纳的!将来你有了新的单位可以,用你现在的公积金帐户继续缴纳公积金的!现在没新单位,就让原单位帮你办公积金封存手续! 职工与单位终止劳动关系后,个人账户如何处理? 答:职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的,原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内,将职工住房公积金账户转移到新单位。 职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的,原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内,将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理。 如果单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移手续怎么办? 答:单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等手续,职工可以凭有效证明材料向市公积金管理中心申请督促办理,经督促单位在十日内仍不办理的,市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续。

    2019-06-10 02:39

    绍兴法律问答顾问
    绍兴法律问答顾问

    在单位工作十年以上,劳动者一般可以享受以下保险待遇:如遇到企业经济性裁员,无固定期限劳动合同者也是优先留用对象。 (3)经济补偿标准更高。《劳动合同法》第八十二条规定一般情况下,工资和福利与其他员工并没有什么太大的区别,如果单位有的福利都应当得到享受。

    2019-06-10 02:57

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    发布时间:2019-06-24 15:33 浏览量:114

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