没有找我签订劳动合同，现在怀孕公司要辞退我，可以向公司申请补偿吗？怎么申请？
更新时间：2019-08-08 10:31:01人浏览
问题描述：
我在一家私人服装公司工作8个月，没有找我签订劳动合同，也没有交保险，现在怀孕公司要辞退我，我应该怎样维护自己的权益，可以向公司申请补偿吗？怎么申请？每个月工资4000左右
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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万林律师
盟
服务地区-贵州贵阳·电话-189-8433-2582
您好，您与公司已经形成事实劳动关系，根据劳动法第二十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-08 10:31:01
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