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早8点到晚8点 员工6天“被加班”
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当危机来临的时候，请记得这“四个第一和八点忠告”！
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加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天
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你好，可以向劳动监察大队投诉
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不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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无薪实习在法律上通常不被视为正式参工，因为它不涉及劳动关系的建立。常见的处理方式包括：与实习单位明确实习性质、权益保障和实习成果；了解实习单位是否提供其他形式的
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事假扣工资常见处理方式包括：按照用人单位规章制度执行、与劳动者协商确定、或参照国家相关法律法规执行。选择不同处理方式时，应考虑公司规定、劳动合同约定以及国家法律
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这个要结合搬运后有多少公里距离。
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